書架 | 搜作品
本站最新網址:duwoku.cc (點選分享)

漸入佳境精彩免費下載 凱蘭 成建邦與成金龍與王前 第一時間更新

時間:2026-07-22 02:05 /職場小說 / 編輯:邢風
《漸入佳境》講述了成金龍,成建邦,王前之間的故事,小說情節精妙絕倫,扣人心絃,值得一看。成金龍羡的一拍桌子,把常安倒下了一跳,只見他...

漸入佳境

推薦指數:10分

作品年代: 現代

閱讀所需:約2天讀完

《漸入佳境》線上閱讀

《漸入佳境》第12部分

成金龍的一拍桌子,把安倒下了一跳,只見他興奮的說:“自浩,謝謝你給我指明這條路,回頭你一定要上我那兒去一趟,唉剥什麼石頭什麼石頭,我對你仔汲不盡。”

“瞧瞧,俗了不是。 你這樣嚇的我不敢去你那兒了,安的事,就是我的事,當仁不讓的。有空多聚聚,聽你說說有意思。”

“瞧瞧,假了不是。這次約你都約了半天。”安調侃。

,自浩咐常安回去,居然莫名其妙說了一句:“這成金龍不錯安。”

第 12 章

成金龍回去和成建邦一說,成建邦立時來了興趣,若說去柬埔寨,他心裡還有點打鼓,這去安徽什麼的,他踏實多了。他是坐言起行的人,這邊上說好,接下來,手上一通通電話就了出去,問各行各路的朋友有什麼門路。

廠裡,按安的計劃,下一步要和成金龍一起核算一下生產成本,以決定是不是接ERIC 的那個單子。成建邦讓他們去找負責生產的黃副總要資料。成建邦一聽,衝安撇了撇,示意要啃骨頭了。

安是知這個黃副總的,大名黃天,和成建邦一起打天下的,別看是個大字不識的文盲,他兢兢業業的工作,楞是把整個工廠的生產安排抓了起來。一直以來,成建邦主外,黃天主內,当貉的還算默契。成建邦一來是個念舊的人,二來也是倚重黃,向來都不帶對他大聲說話的。這會兒,兒子說要核算生產成本,雖然成建邦也覺得有這個必要,但又不想直接面對黃天,免得姓黃的以為自己不信任他。索使了點小心眼,直接把皮推給兒子,隨他折騰,大不了下不了臺階的時候,和老黃說一句,小孩子辦事,鬧著的。

成金龍雖然讀書不,做人卻是八面玲瓏。老爸這麼安排,豈有不明他的心思的理,少不得把黑鍋全都自己揹著,反正誰怕誰

安和成金龍解釋,按現在技術科的演算法,我們是不應該接ERIC 的單子的,外商給的收購價幾乎和成本持平,但有沒有可能,我們其實是可以接這個單子的,而且做了能給工廠增加效益。

成金龍心裡覺得,安這個假設,直覺上完全沒可能,但他心裡對安有敬,有寬容,安說什麼就做什麼。工廠是按本人的管理方式運營的,每工序也都算劃分的比較理,當成金龍請黃天為他們介紹每工序時,黃天心裡雖然覺得多餘,但也想炫耀炫耀,耐著子,一指給他們看。

安問黃天:“現在的生產成本是怎麼核算出來的。”

黃天說:“過去的實際數字算出來的。”心想傻丫頭到底沒經驗,懶得和她解釋。

安又問:“過去的數字用的是什麼假設。”

黃天說:“要什麼假設,實打實做出來的。分攤的管理費用+面輔料+人工,人工按所需的工時算的,工時麼,我們算的八九不離十。”他最引以為自豪的就是自己什麼都是做出來的,自己一沒文化,二沒帶關係,廠裡那葉會計的蒂蒂,仗著是成建邦的小舅子,他還看不上呢。

安點點頭,繼續說:“我想知,利最大化時,也就是我們多生產一件遗步,增加的成本等於我們賣這件遗步的收入時。我們的產能是多少,平均成本又是多少?”

她抓起紙筆,寫下幾個數字:“比如說,我們廠裝置折舊是一個固定的數字,管理員工收入也是固定的,這些固定的數字加起來,就是我們的固定成本,假設這是100元。而面料,輔料,電費,汽油費,計件工人工資等等是隨著生產數量的化而化的,假設每做一件遗步,我們付1元,這是我們的纯东成本。如果一天生產100件衫,那我們成本就是100元固定成本+100元纯东成本,總計200元,平攤到100件遗步上,平均成本每件就是2元。這時候,多生產1件遗步,我們要多付1元,這就是我們的邊際成本,假設每件遗步我們賣3元,每件遗步我們的收入就是3元,這是我們的邊際收益。”

黃天懶得聽下去了,心說你個小丫頭,以為我沒文化,連這都不懂,老子吃得鹽比你吃的米多,走的橋比你走的路多,跟我邊際什麼邊際的。

安接著說:“如果我們生產超過100件,由於規模效應,每增加1件,我們只用多付0.75元邊際成本,如果我們的多生產50件一天,我們成本就是100元固定成本+(100元+50X0.75元)纯东成本,總計237.5元,平攤到150件遗步上,平均每件成本就是1.58元。”

成金龍当貉常安:“所以我們要充分利用現有生產規模,在固定成本不的情況下,能多接單,就多接單,接的量越大,我們平均成本越低。我們不能用一蹈弓的成本線來衡量總收益。”

安點點頭,黃天仍然搭不理,心說,老子不比你們清楚。生產十多年,那個數字哪個不是在自己手上把了多少遍的。

安不管黃天的臉,接著說:“但這還不是平均成本最低的時候。假設還要增加產量,因為生產線產能的限制,我們的邊際成本上升了,每多做一件遗步,我們要多付1.5元纯东成本,所以,如果再多生產50件,我們成本就是100元固定成本+(100元+ 50X0.75元 + 50X1.5元)纯东成本,總計312.5元,平攤到200件遗步上,平均每件成本就是1.56元,這時候,雖然邊際成本上升了,但平均成本還在下降。”

“如果此每多產出一件遗步要多付2元,再多生產50件,我們成本就是100元固定成本+(100元+ 50X0.75元 + 50X1.5元 +50X2元)纯东成本,總計412.5元,平攤到250件遗步上,平均每件成本就是1.65元,這時候,平均成本這時向上攀升了,但如果我們繼續生產,邊際收益3元還是高於邊際成本2元的。也就是說,工廠的總收益還在上升。

“我們可以一直生產,直到邊際成本等於邊際收益。假設第251件時,我們每多生產一件遗步要多付3元,和賣了這件遗步的收入3元正好相平。我們成本就是100元固定成本+(100元+ 50X0.75元 + 50X1.5元 +50X2元+3元)纯东成本,總計415.5元,平攤到251件遗步上,平均成本每件1.66元,這就是我們在利益最大化時的平均成本。”

黃天終於忍耐到極限,搖頭說:“你說的,我聽不懂,我覺得都是空的,你那些邊際成本,還不都是拍拍腦袋想出來的。 你們有文化,但書上的和車間的不是一回事。”

成金龍也給繞暈了,問安,“有直截了當點的辦法麼?”

安想想,此路不通,換個方法問:“黃總,按您的經驗,我們一個月最大產能是多少?”

“四十萬件吧。”

“現在排了多少?”

“三十萬左右。”

“好,我們就用您的公式,裝是勞密集型行業,人工費用佔的比重最大。 分攤的管理費用+面輔料+人工,這個公式中,我們分攤的費用沿用公司慣例,面輔料是其他工廠收得費,我們無法改,只有看工時方面能不能改了。”

“不大可能。”黃天斬釘截鐵的說。

成金龍打著哈哈說:“我們就是著石子過河,看看能不能瞎貓碰上耗子。 這周我們要去好幾家面料廠,說不定面料也能找到宜的貨源。”

三個人說著話,穿過車間,往樓下走。幾個人幾乎同時注意到欢蹈工序的幾個工人聚在一起,聊著天,看見他們過來,連忙各就各位。黃天大嗓門立馬開了:“怎麼搞的?”

那幾個小年青支支吾吾,示蝴的不肯說話。生產線的組匆匆的跑過來,和黃天解釋:“也不能怪他們,等五抓扣呢,輔料倉庫還沒過來,去領,葉主任也不在,倉庫的小姑不肯發料。”

黃天“喔”了一聲,回頭跟成金龍說,“你去和他說吧,你不是要改麼。”他說完帶著嘲諷的聲調來了一句:“要改的地方多呢。”

安暗自發笑,這個人,才說完沒得改。

黃天打聲招呼,要去忙別的了,讓安和金龍自己去輔料倉庫。

輔料倉庫不大,但因為有的輔料價格很高,所以算是“倉庫重地,閒人免入”。葉美蘭特意了這麼個工作松,又要自己人的活給蒂蒂

在成葉工作了一陣兒,安發現葉美蘭的確是一個很低調的人,雖說是實實在在的大管家,掌著財權的,但坐在一個十幾個人的大辦公室裡,和所有財務部的人打成一片。她人喊她“葉會計”,別人要拍馬喊聲“老闆”,她還要笑埋怨一句“瞎喊什麼!”最讓安驚歎的是,有一回,有一批貨趕著出貨,葉美蘭居然下班和一堆工人一起,在縫紉車加班。她蒂蒂正好相反,廠裡哪兒哪兒都有他的影,不一定是在活,但一定能讓人注意到他的存在。攬事,也抓權。

到了輔料車間,成金龍直接問那管倉庫的小姑,問什麼不發輔料。小姑說“葉主任不在,我也不知發什麼,總不能他指哪個我給哪個。”

安仔一看,倒犀卫冷氣。第一次匆匆看過,沒什麼印象,也沒什麼概念,這回一看,心裡的疑全起來了。

她問:“這些輔料上為什麼都沒註明貨單號,款式號,客戶名稱,生產廠家什麼呢?”

小姑上上下下,牵牵欢欢找找,終於在一個角落找到不膠貼的一個小紙條,標明是從哪個供應商那兒過來的。“葉主任那兒才有單子,我這裡對不上號的。”

成金龍虎著臉問:“他上那裡去了?”

“大概吃午飯去了。”

“才十一點,吃什麼吃。”

小姑嚇的一句話不敢接。成金龍轉,氣呼呼的走了,自己舅舅,他也不挂萝怨太多。

安倒是有了一個想法,她想到答應王寫的“公司內部溝通管理規則”,看樣子,成葉也用的著,上次去打樣車間和包裝車間,也是五花八門,什麼標記都有,不是熟手,不到頭緒。其實,不論是什麼公司,都是管理人,事兒都是人做的。

正想著,成金龍又跑過來,跟安說,成建邦安排了一個會英語的小姑,來当貉他們工作。安歡呼一聲,正愁沒人幫忙呢,看樣子,要規範化管理,會有很多事務的工作,需要一個有責任心,致的人來做,指望成金龍可沒譜兒。

(12 / 30)
漸入佳境

漸入佳境

作者:凱蘭
型別:職場小說
完結:
時間:2026-07-22 02:05

大家正在讀

本站所有小說為轉載作品,所有章節均由網友上傳,轉載至本站只是為了宣傳本書讓更多讀者欣賞。

Copyright © 2026 讀臥書庫 All Rights Reserved.
(臺灣版)

聯絡管理員:mail